【薪酬待遇】
薪酬構成：基本工資+績效+補助+年終獎金
綜合月薪：15-20K
綜合年薪：30W

【崗位職責】
1、配合總經(jīng)理推進日常運營事務及跨部門協(xié)作事宜；
2、協(xié)助總經(jīng)理落實經(jīng)營管理與服務工作，并監(jiān)督執(zhí)行進度與實施效果；
3、負責總經(jīng)理辦公會及其他重要會議的籌備、組織及會議紀要整理；
4、依據(jù)會議決議中的關鍵節(jié)點，協(xié)調(diào)各部門推進并跟蹤任務落實情況；
5、對各類文件進行分類呈報，提請總經(jīng)理審閱后轉交相關部門處理；
6、統(tǒng)籌政府單位及合作伙伴的接待安排與考察對接工作；
7、承擔各類文書材料、合同文本的起草、修訂與完善工作；
8、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

【任職要求】
1、身高165cm以上，大專及以上學歷；
2、漢語言文學、新聞、法律、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具備同崗8年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握電腦操作及Office辦公軟件；
4、邏輯清晰，工作有序細致，責任心強，處事穩(wěn)重嚴謹；

【公司福利】
1、每年4個月單休，8個月雙休；享受帶薪年假；
2、每年組織5次團建或旅游活動，經(jīng)理級及以上享有一次海外培訓旅游機會；
3、經(jīng)理級及以上每年至少一次公司付費外部培訓機會；
4、定期組織年度健康體檢；
5、提供節(jié)日福利及員工生日慶?；顒?；
6、每半年開展一次薪資評估，視表現(xiàn)可上調(diào)或維持。