工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)建造職業(yè)資格證及知識付費相關(guān)直播業(yè)務(wù)，制定直播戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，推動直播團(tuán)隊業(yè)績增長，引領(lǐng)團(tuán)隊邁向新高度。
2.管理直播團(tuán)隊，包括主播、編導(dǎo)等人員，進(jìn)行任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)與績效考核，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力。
3.策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，結(jié)合心理學(xué)專業(yè)知識與市場需求，打造有吸引力的直播主題和知識付費產(chǎn)品，提高用戶參與度與轉(zhuǎn)化率。
4.與內(nèi)容創(chuàng)作者、合作機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，拓展直播資源，豐富直播內(nèi)容生態(tài)。
5.分析直播數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋與市場動態(tài)，優(yōu)化直播流程與內(nèi)容策略，提升直播效果。
任職要求:
1.具有1-3年以上直播運營相關(guān)經(jīng)驗，了解短視頻平臺的運營規(guī)則。
2.對考證產(chǎn)品有深入了解，擅長考證內(nèi)容創(chuàng)作與講解，能夠?qū)⒅R巧妙融入直播。
3.熟悉知識付費行業(yè)，有知識付費產(chǎn)品直播經(jīng)驗，了解用戶需求與購買心理。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

福利待遇：
√專人專崗：專人專位辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備
√休假權(quán)利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等等，全部休、休、休
√辦公環(huán)境：市中心，開放式的辦公環(huán)境，扁平化管理！
√薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
√五險一金：為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險.住房公積金
√晉升機(jī)會：每半年會進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘！
√部門團(tuán)建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動，活動形式由你來定
√春節(jié)假期：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右
√帶薪年假：入職滿一年，將按照國家規(guī)定，享有5-15天帶薪年假
√股權(quán)激勵：對在本崗位有突出貢獻(xiàn)或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同事將以股權(quán)激勵。
√培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）。
√開單獎勵：現(xiàn)金、購物卡等應(yīng)有盡有。

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