【工作職責】
1、主要是負責報班同學學習過程跟進和提醒；
2、對學員情況進行分析，制定學習計劃；
3、及時解決學員的問題，給予關注和關懷；
4、在做好服務的基礎上，順便做二次開發(fā)和轉介紹，有一定的銷售性質(zhì)。


【任職資格】
1、全日制大專及以上學歷，23至****，有1-2年以上銷售經(jīng)驗；
2、能夠使用EXCEL作簡單的數(shù)據(jù)處理；
3、想賺錢，想晉升，內(nèi)在驅(qū)動力強。
4、特別適合想長期在一個行業(yè)發(fā)展，積累積累，又不想外出，應酬的小伙伴。
【福利待遇】
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5個鐘，單周雙周休息，法定節(jié)假日正常休
√專人專崗：專人專位辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機，一切都只為優(yōu)秀的你而準備
√休假權利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等，全部休、休、休
√辦公環(huán)境：舒適開放式的辦公環(huán)境，為你創(chuàng)造良好的工作體驗
√薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
√五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險.住房公積金。
√額外商業(yè)保險：為每位同事額外購買商業(yè)保險，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負擔
√節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日時，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品
√個人成長：在公司里設有員工圖書室，可以自由借閱書籍，讓大家有個良好的學習氛圍
√導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務
√部門團建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你來定
√公司團建：除部門內(nèi)部的活動外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動
√年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次全員集體旅游
√帶薪年假：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右
√培訓制度：提供多種帶薪培訓（包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業(yè)培訓）
√學歷提升：學歷是開啟職場大門的鑰匙，對于想提升學歷的同事提供平臺，享受員工內(nèi)部價
√開單獎勵：現(xiàn)金、購物卡等應有盡有