一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)成人學(xué)歷（成考、國(guó)開）項(xiàng)目的教務(wù)運(yùn)營(yíng)與日常管理工作。
2.協(xié)調(diào)解決教學(xué)實(shí)施中的各類問題，提供全流程學(xué)習(xí)支持與跟蹤服務(wù)。
3.維護(hù)學(xué)員檔案信息，協(xié)助完成報(bào)名、成績(jī)查詢及相關(guān)考試事務(wù)的組織執(zhí)行。
4.開展學(xué)員關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化及口碑推薦，達(dá)成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。

二、任職資格：
1.統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有大型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.具備良好的服務(wù)意識(shí)，性格親切，溝通能力強(qiáng)；
3.熱衷于教育事業(yè)，工作主動(dòng)積極，執(zhí)行高效，責(zé)任心強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)并熟練操作各類辦公軟件。

【福利待遇】
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5個(gè)鐘，周末大小周，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常休。
√專人專崗：專人專位辦公臺(tái)，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備。
√休假權(quán)利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、產(chǎn)假等
√薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)。
√五險(xiǎn)一金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).住房公積金。
√節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。
√生日祝福：在你生日時(shí)，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。
√晉升機(jī)會(huì)：每半年會(huì)進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲(chǔ)備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競(jìng)聘！
√導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)。
√部門團(tuán)建：為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來定！
√春節(jié)假期：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右
√帶薪年假：入職滿一年，將按照國(guó)家規(guī)定，享有5-15天帶薪年假
√培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）。