工作職責(zé)：
1、全面主持分公司日常運(yùn)營(yíng)，在公司授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)分公司的業(yè)務(wù)合規(guī)、安全及穩(wěn)定運(yùn)行承擔(dān)直接責(zé)任；
2、制定分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持科學(xué)決策、客觀管理，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；
3、及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司各項(xiàng)政策與工作部署，定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展與成果；
4、負(fù)責(zé)分公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效能與管理水平；
5、完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格；
2、三年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有證券公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，熟悉證券交易制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，執(zhí)行力突出；
4、擁有廣泛的人脈資源和客戶(hù)基礎(chǔ)，具備清晰的業(yè)務(wù)拓展方向、成熟的市場(chǎng)運(yùn)作策略以及優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)拓能力；
5、品行良好，具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和穩(wěn)定的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；
6、薪酬待遇優(yōu)厚，可面議。

加分項(xiàng)
具備以下領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：證券、期貨