崗位要求：

1.大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)踏實，具備一年以上相關(guān)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有K12教育行業(yè)背景或擁有K12教育資源與渠道者優(yōu)先考慮；

2.具備優(yōu)秀的溝通與談判技巧，較強的組織、策劃及協(xié)調(diào)能力，市場敏感度高，具備良好的判斷與決策能力；

3.擁有良好的職業(yè)操守，工作積極主動，善于獨立思考并解決實際問題，責任感強；

4.執(zhí)行力突出，能配合總監(jiān)完成市場渠道拓展、推廣計劃的制定、組織與落地實施。

福利待遇：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪3500—4000+豐厚提成，業(yè)績優(yōu)異者月薪可達2萬元以上。具備K12教育（學管、渠道拓展）經(jīng)驗或保險外勤經(jīng)歷者優(yōu)先錄用！

2、正式入職后享受五險一金、工齡工資、帶薪年休假、團隊聚餐、生日補貼等福利待遇。

3、晉升機制公開透明，每年兩次晉升機會，注重人才培養(yǎng)，成長空間廣闊。

4、公司提供新員工崗前培訓、定期專業(yè)培訓、團隊建設活動、國內(nèi)外旅游激勵、年終獎金等。