任職要求：1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，思維敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求能力；
2、較強(qiáng)的文字駕馭能力，良好的對(duì)外溝通與應(yīng)變能力，能夠與客戶、技術(shù)人員順暢交流，進(jìn)行知識(shí)傳遞。
崗位職責(zé)：1、5年以上的需求工作經(jīng)驗(yàn)，在3個(gè)以上項(xiàng)目中從事需求分析或產(chǎn)品實(shí)施等工作；
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施的需求調(diào)研分析、原型設(shè)計(jì)、需求方案確認(rèn)等工作；
4、引導(dǎo)用戶明確項(xiàng)目范圍、識(shí)別確認(rèn)需求，并能提出合理的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
5、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施前的系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、與客戶溝通確認(rèn)功能配置清單及定制化開(kāi)發(fā)需求清單，全程參與實(shí)施工作；
6、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、需求調(diào)研報(bào)告、需求規(guī)格、系統(tǒng)匯報(bào)等需求相關(guān)文檔；
7、系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、功能驗(yàn)證測(cè)試、指導(dǎo)客戶進(jìn)行接收測(cè)試及進(jìn)行客戶系統(tǒng)使用培訓(xùn)；
8、項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的需求變更、需求控制、需求質(zhì)量等相關(guān)工作。