崗位職責:
1.負責膏珍堂人員招聘，涵蓋簡歷篩選、面試安排等相關工作。
2.與各業(yè)務部門保持溝通，明確用人需求并擬定招聘方案。
3.搭建并持續(xù)維護人才儲備體系，提升招聘流程效率及工具應用。

任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作意識。
2.可獨立推進招聘進程，執(zhí)行力強，工作積極主動且有責任心。
3.擁有良好的職業(yè)操守和學習意愿，能持續(xù)精進招聘專業(yè)技能。