行業(yè)概況：
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域提供全流程解決方案，幫助債務(wù)人重建履約路徑，擁有強(qiáng)勁的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，身處萬(wàn)億級(jí)潛力賽道，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)

主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1、銀行信用卡及信用貸款逾期：支持停息掛賬、規(guī)避催收、避免被訴、暫停罰息與違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期償還
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺(tái)逾期：減少催收干擾，減免超出法律保護(hù)范圍的利息與罰息

幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)體系：涵蓋項(xiàng)目講解、推廣策略與管理實(shí)操，全程指導(dǎo)新人快速入門(mén)
2、一對(duì)一輔導(dǎo)機(jī)制：采用師徒制模式，提供從新手到成熟從業(yè)者的成長(zhǎng)支持
3、深度服務(wù)體系：向下延伸服務(wù)鏈條，全面賦能業(yè)務(wù)開(kāi)展
4、客戶(hù)服務(wù)支持：操作無(wú)憂，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)與需求
5、法律資源backing：聯(lián)合多家律師事務(wù)所，以專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度處理各類(lèi)法律相關(guān)問(wèn)題
6、持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制：不斷拓展新項(xiàng)目，保障業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

崗位要求：
1、不限性別與年齡，保持積極向上的心態(tài)
2、接受零經(jīng)驗(yàn)入職（前期由資深員工帶教）
3、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力突出，具備目標(biāo)意識(shí)，善于思考達(dá)成路徑
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，擅長(zhǎng)人際溝通，熟練運(yùn)用微信及線上工具
5、深入理解公司經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)宗旨，并能在實(shí)際工作中踐行
6、具備吃苦精神，能適應(yīng)初期開(kāi)拓階段的壓力，抗誘惑、耐委屈、經(jīng)挫折、守信念
7、有負(fù)債經(jīng)歷，或從事過(guò)POS機(jī)、信用卡辦理、貸款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游、美容、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包等相關(guān)行業(yè)的，更易上手

工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需自主拓客，客戶(hù)意向明確，成單率高
2、依托全網(wǎng)流量導(dǎo)入，通過(guò)微信與客戶(hù)建立聯(lián)系，完成溝通與簽約
3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期組織活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等
公司支持優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書(shū)