行業(yè)概況：
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域提供全方位解決方案，幫助債務(wù)人重建履約能力，擁有強(qiáng)勁的市場競爭力，身處萬億級(jí)藍(lán)海賽道，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國

主營業(yè)務(wù)：
1、銀行類信用卡及信用貸款逾期處理：支持停息掛賬，減少催收干擾，規(guī)避法律訴訟，暫停罰息與違約金累積，最長可分60期償還
2、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)債務(wù)協(xié)商：降低催收影響，調(diào)整過高利息與罰息，減免超出法律保護(hù)范圍的費(fèi)用
3、房地產(chǎn)相關(guān)解債服務(wù)：提供斷供房產(chǎn)保有方案、擔(dān)保責(zé)任解除、工資賬戶解凍協(xié)助、法拍房權(quán)益維護(hù)等綜合支持

幫扶制度：
1、系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制：涵蓋項(xiàng)目講解、推廣策略與管理指導(dǎo)，全程帶教零基礎(chǔ)新人順利起步
2、專屬導(dǎo)師制度：實(shí)行師徒制一對(duì)一輔導(dǎo)，規(guī)劃從入門到精通的成長路徑
3、深度支持體系：向下延伸服務(wù)鏈條，全面賦能運(yùn)營各環(huán)節(jié)
4、客戶服務(wù)支持：操作無憂，問題響應(yīng)及時(shí)，全程陪伴客戶解決問題
5、專業(yè)法律后盾：攜手中國十大律師事務(wù)所，以嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度處理各類法律事務(wù)
6、持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制：不斷拓展新項(xiàng)目，保障業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定發(fā)展

崗位要求：
1、不限性別與年齡，保持積極向上、年輕化的心態(tài)
2、接受無經(jīng)驗(yàn)者（前期由資深員工帶教）
3、邏輯清晰，學(xué)習(xí)主動(dòng)，具備目標(biāo)意識(shí)，善于制定策略達(dá)成結(jié)果
4、熱愛銷售工作，擅長人際溝通，熟練運(yùn)用微信及線上工具
5、深入理解公司經(jīng)營與服務(wù)理念，并在實(shí)際工作中有效踐行
6、具備吃苦精神，能適應(yīng)初期開拓挑戰(zhàn)，抗干擾能力強(qiáng)，耐受壓力，保持信念
7、有負(fù)債經(jīng)歷或從事過POS機(jī)推廣、信用卡辦理、貸款服務(wù)、催收、保險(xiǎn)金融、旅游、美容、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包等相關(guān)工作者，更具優(yōu)勢(shì)

工作內(nèi)容：
1、公司提供高意向精準(zhǔn)客戶資源，無需自行拓客，成單率高
2、依托全網(wǎng)流量導(dǎo)入，通過微信對(duì)接客戶，完成溝通與簽約流程
3、對(duì)客戶信息進(jìn)行分類整理，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的關(guān)系

工作時(shí)間：
可根據(jù)個(gè)人安排靈活選擇工作時(shí)段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小時(shí)，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，無業(yè)績壓迫感

福利制度：
法定節(jié)假日禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日關(guān)懷+生日福利
不定期組織團(tuán)建活動(dòng)
設(shè)立月度、季度、年度優(yōu)秀員工表彰（含證書、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)）
定期開展技能培訓(xùn)與專題活動(dòng)
公司為表現(xiàn)優(yōu)異員工提供國家級(jí)職業(yè)資格證書考取資助