崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司總部規(guī)范，為所轄直營團隊提供人力行政支持，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督執(zhí)行，保障業(yè)務(wù)部門各項工作有序推進，并針對性提出優(yōu)化建議。
2、銜接總部與直營團隊的日常協(xié)作，負責(zé)城市團隊內(nèi)外溝通及外部聯(lián)絡(luò)事務(wù)的處理。
3、統(tǒng)籌設(shè)計與實施業(yè)務(wù)端團隊建設(shè)及活動方案，確保活動成果有效呈現(xiàn)。
4、高效穩(wěn)妥處理各類勞動關(guān)系相關(guān)事宜。
5、按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作事項。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為市場營銷、人力資源管理或設(shè)計類相關(guān)領(lǐng)域。
2、具備3年以上人力行政領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有參與企業(yè)文化建設(shè)實踐經(jīng)歷更佳。
3、執(zhí)行力突出，擁有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，工作認真細致，原則性高。
4、熟練掌握辦公軟件操作，具備P圖及視頻剪輯技能者優(yōu)先考慮。