一、崗位職責
1.為學員及家長提供一對一的專業(yè)化咨詢服務；
2.協(xié)同教師為學員制定個性化的學習方案；
3.按照公司標準執(zhí)行市場調研與推廣任務；
4.跟進學員學習進度，提供高質量的學習支持服務

二、任職要求
1.年齡20-30歲，有相關經(jīng)驗者學歷可適當放寬；
2.具備良好的親和力與溝通表達能力；
3.工作積極主動，具備較強的服務意識；
4.具有團隊協(xié)作精神，責任心強

三、福利體系：
1.薪資體系：底薪2500+高額提成（員工招4個學生3300，招8個學生7000—8000，升遷主管招4個學生3600，主管招8個學生8000—10000，招的多提成更高）+周獎金+包住宿+績效+年終獎上不封頂
2.福利體系：五險一金+4個月晉升機制+帶薪年假20天+公費國內外旅游+節(jié)日禮品+團體活動+子女免費學習
3.晉升體系：組員+見習主管+課長+主任+副理部長+經(jīng)理

四、工作時間：
工作時間:九點到六點，午休三個小時，每周一休，節(jié)假日調休