課程顧問+五險一金+高提成

一、崗位職責
1.為學員及家長提供一對一專業(yè)咨詢服務；
2.協(xié)同教師為學員制定個性化學習方案；
3.根據(jù)公司標準執(zhí)行市場調研與推廣任務；
4.跟進學員學習進度，提供全流程專業(yè)化支持

二、任職要求
年齡20-30周歲，有相關經(jīng)驗者學歷可適度放寬；
具備親和力，溝通表達能力強；
工作積極主動，服務意識佳；
具有團隊協(xié)作精神，責任心強；

三、福利體系：
薪資體系：底薪+高額提成（員工招4個學生可掙4600，招8個學生可掙8000—10000，升遷主管招4個學生可掙5000，主管招8個學生可掙8000—10000，招的多提成更高）+周獎金+績效+年終獎上不封頂
福利體系：五險一金+4個月晉升機制+帶薪年假20天+公費國內(nèi)外旅游+節(jié)日禮品+團體活動+子女免費學習
晉升體系：組員+見習主管+課長+主任+副理部長+經(jīng)理

四、工作時間：
工作時間：九點到六點，午休三個小時，每周一休，節(jié)假日調休