一、薪酬福利
1、綜合薪資10-15K；收入構(gòu)成：底薪+績(jī)效+階梯提成+季度獎(jiǎng)金+高銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)+資深/星級(jí)津貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
2、底薪保障4900元，入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期與轉(zhuǎn)正后薪資待遇一致
3、績(jī)效獎(jiǎng)金1000元；階梯提成機(jī)制，單筆提成300-600元，上不封頂；老員工享季度獎(jiǎng)金3000元
4、高銷(xiāo)售激勵(lì)500元/臺(tái)，多種獎(jiǎng)勵(lì)政策，激勵(lì)豐富，收入可觀，輕松實(shí)現(xiàn)高薪
5、工作時(shí)間早9點(diǎn)至晚18:30，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日正常休假
6、節(jié)日福利、生日禮物、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年度聚餐等員工關(guān)懷齊全

二、崗位內(nèi)容
1、新零售品牌豐e足食，通過(guò)地推、陌生拜訪、掃樓等方式拓展企業(yè)客戶資源
2、達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)，按標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)景模式尋找合作企業(yè)客戶，完成銷(xiāo)售任務(wù)，并負(fù)責(zé)后續(xù)客戶關(guān)系維護(hù)

三、任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-38歲
2、重視長(zhǎng)期職業(yè)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)能力突出，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)
3、有企業(yè)端客戶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備本地生活類(lèi)TO-B推廣背景者更優(yōu)
4、具備基礎(chǔ)市場(chǎng)分析與判斷力，擁有良好的客戶開(kāi)發(fā)意識(shí)

四、公司優(yōu)勢(shì)
平臺(tái)：豐e足食創(chuàng)立于2017年，源自順豐孵化，獲明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創(chuàng)投聯(lián)合投資
產(chǎn)品：智能柜與自動(dòng)售貨機(jī)免費(fèi)投放，合作全程零費(fèi)用
規(guī)模：現(xiàn)有員工超3000人，覆蓋場(chǎng)景包括CBD寫(xiě)字樓、工廠物流園區(qū)、酒店、健身房、自助棋牌室、體育館、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、汽車(chē)4S店、攝影館等
發(fā)展：業(yè)務(wù)遍及全國(guó)71城，晉升通道暢通，最快3個(gè)月可實(shí)現(xiàn)晉升調(diào)薪
管理：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)模式，組織扁平化，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，協(xié)作高效

職位類(lèi)型

BD經(jīng)理

職位要求

經(jīng)驗(yàn)要求

不限

學(xué)歷要求

高中

薪資范圍

1-1.5萬(wàn)元

關(guān)鍵詞

用戶拉新
渠道/機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)（銷(xiāo)售方向）