一、薪酬福利
1、綜合薪資9-18K；構成：底薪+績效+階梯提成+季度獎金+高銷激勵+資深/星級補貼+話費補貼+交通補貼
2、底薪保障（含績效）3900元，入職即繳納五險一金，試用期與轉正后薪資待遇一致
3、績效獎金1000元；階梯式提成機制，單筆提成300-550元，上不封頂；老員工享季度獎金3000元
4、高銷售激勵500元/臺，多重獎勵機制，激勵豐富，收入可觀，輕松實現高收入
5、工作時間早9點至晚18:30，國家法定節(jié)假日正常休假
6、節(jié)日福利、生日禮物、團隊建設活動、年度聚餐等員工關懷齊全

二、崗位內容
1、順豐旗下新零售項目——豐e足食，通過地推、陌生拜訪、掃樓等方式拓展企業(yè)客戶資源
2、完成公司下達的業(yè)務拓展指標，按指定場景模式開發(fā)合作企業(yè)客戶，達成銷售任務，并負責后續(xù)客戶關系維護

三、任職要求
1、大專及以上學歷，******
2、重視長期職業(yè)成長，學習能力突出，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強
3、有企業(yè)端客戶推廣經驗者優(yōu)先，具備本地生活類TO-B推廣背景者更優(yōu)
4、具備基礎市場分析與判斷能力，擁有良好的客戶挖掘意識

四、公司優(yōu)勢
平臺：豐e足食創(chuàng)立于2017年，由順豐孵化，獲明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創(chuàng)投等機構投資
產品：智能柜、自動售賣機免費投放，與企業(yè)合作全程零費用
規(guī)模：現有員工超3000人，覆蓋場景包括CBD寫字樓、工廠物流園區(qū)、酒店、健身房、自助棋牌室、體育館、醫(yī)療機構、汽車4S店、攝影館等
發(fā)展：業(yè)務遍及全國71城，晉升通道暢通，最快3個月可實現晉升調薪
管理：互聯網化管理模式，組織扁平，團隊氛圍融洽，協作高效