崗位職責(zé):
1.參與運營策略的制定，提升品牌影響力與市場競爭力；
2.開展市場調(diào)研與分析，挖掘潛在增長點并推進團隊落實執(zhí)行方案；
3.策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，增強品牌曝光度與用戶互動效果；
4.持續(xù)維護客戶關(guān)系，促進客戶滿意度提升與長期合作意愿；
5.優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作流程，提升團隊整體工作效率與工作成果質(zhì)量。

任職要求：
1.具備敏銳的市場感知力與數(shù)據(jù)分析能力，能準確捕捉行業(yè)趨勢；
2.擁有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識，善于與成員協(xié)同推進任務(wù)；
3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，可獨立完成市場活動的策劃與落地；
4.對市場開發(fā)及客戶運營有高度熱情，適應(yīng)快節(jié)奏的市場變化；
5.具備扎實的問題應(yīng)對能力，能在復(fù)雜情境中提出切實可行的解決方案。