銷售專員
5000-6000元/月天童創(chuàng)立于2004年,專注兒童素質(zhì)教育,以提升語(yǔ)言能力為核心目標(biāo),采用雙語(yǔ)戲劇教學(xué)模式,已服務(wù)全國(guó)30多萬(wàn)學(xué)員,在職員工超10000人,專職教師團(tuán)隊(duì)逾1000人,目前在全國(guó)擁有87家直營(yíng)校區(qū)。
【哈爾濱現(xiàn)有三家分校,正式入職后可根據(jù)住址就近分配】
一、工作內(nèi)容:
提供雙通道發(fā)展方向,既可深耕個(gè)人業(yè)績(jī),也可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向管理崗位。
1、統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)小組,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配、培訓(xùn)指導(dǎo)等工作,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作流程,提升整體執(zhí)行效率與服務(wù)質(zhì)量;
2、①承接家長(zhǎng)及學(xué)生在教育規(guī)劃方面的咨詢需求,結(jié)合實(shí)際情況制定個(gè)性化解決方案;
?②組織安排試聽(tīng)課程,協(xié)助講師完成公開(kāi)課宣講,協(xié)同教學(xué)部門做好銜接配合,參與市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)并推動(dòng)落地執(zhí)行。
二、要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),公司提供系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)支持;
2、年齡18-36歲,歡迎應(yīng)屆生及在校實(shí)習(xí)生加入,專業(yè)不限,可簽署三方協(xié)議并開(kāi)具實(shí)習(xí)證明;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),積極主動(dòng),富有責(zé)任感與同理心。
三、福利待遇:
1.薪酬體系:底薪+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+高比例提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)
(單筆提成區(qū)間為647-1200元,歷史最高周獎(jiǎng)達(dá)1萬(wàn)8千元)
2.福利體系:六險(xiǎn)一金+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游+集體活動(dòng)+節(jié)日禮金+子女享免費(fèi)課程權(quán)益。
3.培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)+崗位進(jìn)階培訓(xùn)+專項(xiàng)能力提升課程+資深部長(zhǎng)一對(duì)一指導(dǎo)。
4.晉升體系:每?jī)蓚€(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)!組員→主管→課長(zhǎng)→主任→副理→部長(zhǎng)→經(jīng)理。
晉升至高層管理崗位者,可獲得校區(qū)股權(quán)分配資格?。。。沙掷m(xù)持有)
5.其他收獲:拓寬視野+積累資源+鍛煉管理技能+實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。