人事行政專員崗位職責(zé)：
1、制定公司年度招聘計(jì)劃及預(yù)算，對接各部門確認(rèn)招聘需求并推進(jìn)招聘執(zhí)行；
2、篩選并維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，積極開拓新渠道，發(fā)布招聘信息，組織參與各類招聘會(huì)；
3、統(tǒng)籌面試安排，實(shí)施人力資源初步面試評估；
4、參與薪酬協(xié)商，協(xié)調(diào)候選人入職事宜及體檢安排；
5、跟進(jìn)新員工試用期表現(xiàn)，開展試用期間的溝通與反饋工作；
6、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)流程（包括報(bào)到、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)整、離職等手續(xù)）；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有一年以上人力資源或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作常用辦公軟件；熟悉人力資源管理系統(tǒng)，了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，富有敬業(yè)精神，具備良好的溝通技巧，細(xì)致耐心，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。

工作時(shí)間：8.30-11.30/13.30-17.00，雙休，法定節(jié)假日休息。