崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試安排以及入職、離職手續(xù)辦理
2、管理員工人事檔案、勞動(dòng)合同，并統(tǒng)計(jì)考勤信息
3、協(xié)助開展員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織與實(shí)施
4、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系問題，提供人事政策咨詢解答
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

崗位福利：
1、底薪+提成+全勤獎(jiǎng)，綜合收入4000-8000元，具體面議
2、享有生日福利及法定節(jié)假日福利待遇