工作職責(zé):
1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃前后端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案；
2、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定業(yè)務(wù)條線(xiàn)短期及中長(zhǎng)期系統(tǒng)發(fā)展路徑，規(guī)劃迭代版本，協(xié)同部門(mén)目標(biāo)并與相關(guān)方達(dá)成共識(shí)，有序推進(jìn)需求對(duì)接、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證及上線(xiàn)落地；
3、主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，確保團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量、可落地的產(chǎn)品解決方案；
4、獨(dú)立完成版本節(jié)奏把控，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)效能與用戶(hù)使用體驗(yàn)。

任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立主導(dǎo)大型項(xiàng)目并成功推動(dòng)從0到1的系統(tǒng)建設(shè)；
2.具備優(yōu)秀的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，能夠快速掌握復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯；
3.對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳洞察力，具備強(qiáng)烈的問(wèn)題導(dǎo)向優(yōu)化意識(shí)。