崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所?持業(yè)務(wù)線?才簡歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn)，對招聘pipeline負(fù)責(zé)；
2、熟知業(yè)務(wù)??需求，跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)；
3、關(guān)注?業(yè)、市場動(dòng)態(tài)，進(jìn)?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HR合作部?輸出有效的市場及?才分析報(bào)告。
任職要求：
1、公辦本科及以上學(xué)歷，有甲方招聘經(jīng)驗(yàn)或乙方獵頭經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問題的能?，有??意識(shí)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境；
4、?我驅(qū)動(dòng)，?標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
5、年齡30歲以內(nèi)，優(yōu)秀可放寬至32歲。
崗位福利：
1、全額繳納六險(xiǎn)一金，有額外的商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，住院、門診、看病全額報(bào)銷。
2、一日三餐免費(fèi)吃，品種多
3、假期:全薪年假、病假、婦女節(jié)假、青年節(jié)假、搬家假、家庭關(guān)愛假體檢:免費(fèi)體檢:，需提供發(fā)票;入職一年以上有。
4、其他福利:5A級(jí)別健身房、醫(yī)療站、免費(fèi)水果提供、生育禮品、通訊補(bǔ)貼/企業(yè)電話卡、零食大禮包年終獎(jiǎng):0-3個(gè)月，一般1個(gè)月
薪資待遇：
8000-15000，根據(jù)級(jí)別定薪，面試的時(shí)候定薪
面試流程：
三輪面試，通過飛書線上面試。