一、崗位薪資：多勞多得，收入透明
薪資構(gòu)成：綜合薪資6000-7000元/月，包含基礎(chǔ)收入與多重提成，上不封頂
保底保障：新入職次月起，連續(xù)兩個(gè)月保底6000元/月，穩(wěn)定過(guò)渡無(wú)壓力
計(jì)件提成：兩個(gè)月后按件計(jì)薪，提成清晰可算
快遞件：7-8元/件，日均送12-15單，單量穩(wěn)定
早晚轉(zhuǎn)貨：30-40元/趟，司機(jī)僅負(fù)責(zé)運(yùn)輸，無(wú)需參與貨物裝卸
接貨提成：根據(jù)實(shí)際開(kāi)單金額計(jì)提，多接多得
薪資發(fā)放：
正式員工：每月21日發(fā)放上月工資，準(zhǔn)時(shí)靠譜
新員工福利：入職前4個(gè)月每月發(fā)2次工資（5日、21日），緩解生活開(kāi)支壓力
二、工作時(shí)間與地點(diǎn)
班次：長(zhǎng)白班，無(wú)夜班，兼顧工作與生活
工作時(shí)間：早7:00-晚7:00（合理排班，保障休息）
工作范圍：市區(qū)內(nèi)運(yùn)輸，無(wú)需長(zhǎng)途奔波，熟悉路線后效率更高
三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司提供的4.2米貨車日常運(yùn)營(yíng)，完成市區(qū)內(nèi)貨物接貨、送貨及中轉(zhuǎn)任務(wù)
送貨至個(gè)人家時(shí)，配合完成貨物搬抬工作，個(gè)別場(chǎng)景需送貨上樓（輕量貨物，合理分配體力）
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保障行車安全，定期對(duì)車輛進(jìn)行基礎(chǔ)檢查（如油量、胎壓等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋
妥善保管運(yùn)輸單據(jù)，做好貨物交接記錄，確保貨物信息準(zhǔn)確無(wú)誤
四、任職要求
（需配合貨物搬抬，體力要求適配）
駕照：持有C類機(jī)動(dòng)車駕駛證，且駕齡滿3年
經(jīng)驗(yàn)：具備貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉市區(qū)交通路況及貨運(yùn)流程者優(yōu)先
素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從公司調(diào)度安排，無(wú)重大交通肇事記錄
五、福利待遇：多重保障，貼心關(guān)懷
社會(huì)保障：入職即繳納五險(xiǎn)，為未來(lái)生活保駕護(hù)航
休息權(quán)益：每月帶薪休息4天，可靈活調(diào)休
住宿福利：住宿免費(fèi)，節(jié)省租房開(kāi)支
餐飲補(bǔ)貼：每月發(fā)放300元吃飯補(bǔ)貼，公司內(nèi)設(shè)食堂，消費(fèi)實(shí)惠
正餐：10-13元/頓，菜品豐富，營(yíng)養(yǎng)均衡
早餐：僅需幾元，便捷解決用餐問(wèn)題
車輛保障：公司統(tǒng)一提供4.2米貨車，承擔(dān)車輛燃油、日常維修及保養(yǎng)費(fèi)用，司機(jī)無(wú)需承擔(dān)額外車輛成本
六、試崗說(shuō)明
試崗期：2天，試崗期間雙方互相了解，匹配崗位適配度
試崗工資：
原標(biāo)題：《【高薪急聘】4.2米貨車司機(jī)（6000-7000元/月+五險(xiǎn)），提供住宿+吃飯！》