“人在江湖飄，哪能不挨刀？”在職場(chǎng)上，遇到難搞的上司可謂是家常便飯。今天，我們就來(lái)聊聊那些年我們與上司斗智斗勇的故事，讓你在笑聲中g(shù)et職場(chǎng)求生指南。

一、初出茅廬，遭遇“笑面虎”

小明新入職一家公司，本以為遇到了和藹可親的上司，沒(méi)想到這位上司竟然是個(gè)“笑面虎”。每當(dāng)小明犯錯(cuò)，上司總是笑瞇瞇地指出問(wèn)題，卻讓人背后一陣涼意。這讓小明倍感壓力，不知如何是好。

此時(shí)，小明想起了“以柔克剛”的成語(yǔ)，決定笑臉相迎。他主動(dòng)請(qǐng)教上司，表現(xiàn)出誠(chéng)懇的態(tài)度，逐漸贏得了上司的信任。同時(shí)，小明在工作中也更加謹(jǐn)慎，避免犯錯(cuò)。

二、上司“朝令夕改”，如何應(yīng)對(duì)？

小王的上司是個(gè)“變色龍”，一會(huì)兒一個(gè)主意，讓小王疲于奔命。有一次，上司上午安排小王做方案A，下午卻突然要求改做方案B。小王苦不堪言，但又不敢反駁。

小王決定采取“順?biāo)浦邸钡牟呗浴Ｋ攘私馍纤镜恼鎸?shí)意圖，然后在上司提出新方案時(shí)，巧妙地將自己的想法融入其中，讓上司覺得是自己做出了決策。這樣一來(lái)，小王既能完成工作，又能避免與上司發(fā)生沖突。

三、上司“指鹿為馬”，怎么辦？

小張的上司喜歡“指鹿為馬”，把錯(cuò)誤的說(shuō)成正確的，讓小張十分無(wú)奈。有一次，上司在會(huì)議上把一個(gè)明顯錯(cuò)誤的方案說(shuō)成了優(yōu)秀案例，小張猶豫要不要指出錯(cuò)誤。

小張選擇了“明哲保身”。他先在其他同事面前暗示方案的不足，然后在上司面前委婉地提出自己的看法。這樣一來(lái)，既保留了上司的面子，又避免了公司遭受損失。

四、上司“甩鍋高手”，如何接招？

小李的上司是個(gè)“甩鍋高手”，一有問(wèn)題就推給下屬。有一次，項(xiàng)目出了問(wèn)題，上司把責(zé)任推給了小李。小李感到十分委屈，但又無(wú)法辯解。

小李決定“反客為主”，他詳細(xì)分析了問(wèn)題原因，并提出了改進(jìn)措施。在上司面前，小李有理有據(jù)地闡述了自己的觀點(diǎn)，讓上司無(wú)話可說(shuō)。從此，上司再也不敢輕易甩鍋給小李。

五、上司“心機(jī)重重”，如何破局？

小趙的上司是個(gè)“心機(jī)BOSS”，總是暗地里給下屬使絆子。小趙深感疲憊，但又不想辭職。

小趙選擇了“以靜制動(dòng)”，他不動(dòng)聲色地觀察上司的言行，找到了上司的弱點(diǎn)。在一次關(guān)鍵時(shí)刻，小趙巧妙地利用上司的弱點(diǎn)，成功化解了一場(chǎng)危機(jī)。從此，上司對(duì)小趙刮目相看。

總結(jié)：在職場(chǎng)中，與上司相處確實(shí)是一門學(xué)問(wèn)。我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用成語(yǔ)智慧，見招拆招，才能在職場(chǎng)中游刃有余。記住，笑對(duì)上司，才能笑傲職場(chǎng)！